TTT培训师培训班
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课程评价

课程质量4.0分

教学环境3.9分

服务态度4.8分

学习收获4.7分

4.3分
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课程详情-TTT培训师培训班


西南卡耐基TTT培训师培训班
  思训家TTT培训师培训班,此课程介绍了课程背景,描述了TTT培训师培训班的几大课程特色,通过专业老师的立体化教学,让你轻松掌握培训师的演绎技巧和控场能力,更好的调动培训现场的气氛,提高学院的积极性。
  授课形式:讲导师授课技巧修炼,课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼
  培训人群:想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人
  课时安排:共2天1夜
☆★课程背景
  企业化的加速发展,企业管理已由粗放型向精细化方向快速转型。在转型过程中,提高员工队伍整体素质是必然的趋势,企业必须更加重视对员工的培训。在美国,一般的公司都拿出企业 销售收入的5%用于员工的培训工作;像美国通用电器公司每年用于员工培训和领导发展的费用都达到了 80亿元。加强企业培训,关键在于增加企业的“造血”功能,培养内部讲师,挖掘内部潜力,发挥内部讲师 的管理和技术优势,因为企业的内力永远大于外力。众多知名企业的实践证明,内部讲师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支等方面发挥着不可替代的作用。企业人力资源首要要懂得培训流程是必须!人力资源每年要外请老师,要选择培训机构、选择老师、调研员工需求、评估训后效果等,面对众多的工作,就要求人力资源具备众多能力 。而建立企业自己的培训系统、培养自己的培训师队伍是企业突破发展瓶颈,人才匮乏瓶颈最有效的方法,建立了完善的培训系统和培训师队伍,企业就有了属于自己生产人才的“兵工厂”。你可以随时根据企业发展的需求生产需要的人才。
  课程呈现能力是企业内训师的基本技能,也是一个完整的系统,培训师的呈现能力直接影响培训课程的结果能不能落地,效果能不能体现,学员感兴趣的程度和课后学员自动自发的执行程度,一个精彩纷呈的课程会吸引学员主动将培训内容运用的工作中,为企业产生实实在在的成果。
☆★课程特色
  全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力;规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才;培训内容不再停留于表面与形式,直指问题核心与提升工作绩效;
☆★课程收获

  轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;

  将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;

  摆脱使思维的束缚,激发心灵能量;

☆★课程内容
  十年磨砺,打造立体化教学内容
  部分:课程导入、培训公约
  团队建设(融冰活动)
  小试锋芒:3分钟演讲培训公约

  第二部分:职业讲师的基础呈现能力

  • 1、吸引

    结论先行
    概念先行
    观点先行
    数据先行

  • 2、问题

    把大家的问题变成自己的问题, 把自己的问题变成大家的问题, 把大家的问题变成大家的问题

  • 3、介绍

    专业性是最好的介绍

  • 4、培训师的立场准则

    客观:只认识时、只认真理; 公正:不带私情、不带个人情绪; 独立:不代表内容、不代表企业、不代表员工; 专业:以专业行事; 第三方:独立第三方

  • 5、培训师的行为

    当下行事
    随时叫停
    立即改善

  • 6、培训师的呈现

    内容:枝繁叶茂非好事,开花(概念、观点)结果(可用)才关键; 转化:把己理解转化为都可以理解,把己接受转化成为都接受; 呈现:动作设计、呈现

  • 7、职业讲师的成长路程

    表述方式:记录速度; 讲述容易:张开嘴、迈开腿; 讲好不容易:逻辑清、内容精、听的清、记得住、做得到、有效果。 表述内容: 顺:内容; 好:效果; 精:系统; 活:思维


  第三部分:讲师的专业课程内容呈现技巧

  • 一、课前准备

    1、稳定情绪增强信心。 2、克服怯场的五项策略。 怯场的表现。 怯场的成因。 克服怯场的五项策略。 3、端正态度酝酿激情。 4、审视仪表教具准备。

  • 二、开场技巧

    开场白需要达到的目的。 开场(破冰)的实用技巧的十一种方法。 应该避免的开头语。

  • 三、导入的五种方法

    设疑导入 引言导入 事例导入 观念导入 观念导入

  • 四、教学方法-四步法

    准备 呈现 互动 追踪

  • 五、互动技巧

    互动目的4大目的及5种模式; 游戏组织6大步骤; 故事演绎20字; 提问互动技巧的7大注意事项; 问题决胜6式; 项目点评5大法则

  • 六、表达技巧

    1、语言表达技巧训练 2、身体语言表达技巧训练: 表情训练; 眼神训练; 姿态训练; 情绪训练; 空间训练; 站立行走训练; 手势训练

  • 七、控场技巧

    气氛营造的4种技巧; 时间把握的4种方法及5个方面; 音量控制20字箴言

  • 八、结尾技巧

    1、结尾呼应6大模式 2、结尾五步骤 3、课程结束的五种方法: 综述结尾、 悬念结尾、 激励结尾、 名言结尾、 引导结尾


  第四部分:异常情况的处理
一、培训中经常遇到的五大问题
  内容错漏
  气氛沉闷
  课堂干扰
  预防技巧
  缺少互动
  二、异常情况的处理及办法
  三、有效课堂培训的十大重点
 第五部分:讲师手册的编写
  1、讲师手册编写的作用
  2、讲师手册的内容
  教具资料
  人员安排
  场地安排
  内容备注
  提示符号
  3、讲师手册制作(五步法)
  步:完成授课PPT
  第二步:将课程PPT导成word
  第三步:调整格式
  第四步:页面调整
  第五步:整体校对
  实操:根据公司要求编写培训师手册
  第六部分:资源配置表的制作
  1、资源配置表的设计
  时间
  进程
  内容
  活动
  气氛
  工具

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郭**朋友推荐我去的,抱着半信半疑去试试看的心态,学完之后后悔怎么没有早点过来学习,效果真的是太好了!点个赞
学员电话:1891901**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-15 04:16:06
李**卡耐基口才教育是一个非常好的平台,充满正能量和爱,让我们不仅学会演讲,还让我们更加热爱生活 学会感恩!
学员电话:1891796**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-15 06:23:06
舍**我以前很怕上台,紧张忘词,感谢卡耐基系统性的教导学习,让我突破自己。很棒
学员电话:1351776**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-13 01:22:06
刘*效果特别好,我和我的好朋友参加过,学习演讲专业性强
学员电话:1819092**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-10 17:16:06
梦**培训效果很落地,后期实际运用中再慢慢提升吧!感谢卡耐基 兔比蓝波湾
学员电话:1381276**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-13 12:20:06
周**课程很好, 不仅可以提升自己演讲能力,还可以用到工作当中。太好,我一定让身边朋友过来学习,帮助更多的人提升演讲力。
学员电话:1869876**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-14 21:00:06
陈**课程挺牛的、钱花的值、早几年学更好啦
学员电话:1861627**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-13 11:47:06
乌**老师们很专业,效果是立竿见影的,学了就能用,主要是《当众讲话》、,整个学习氛围也很轻松,很值
学员电话:1371236**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-15 03:17:06
唐**之前有参加过培训,回去以后用的也不少, 参加了这个以后,直接在课程中训练,确实不错,实用
学员电话:1987362**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-14 17:13:06
唐**非常好!课程落地有效,对练!学习后直接就可以应用到生活当中了,非常的实用!
学员电话:1987362**** | 报名课程:TTT培训师培训班 | 网点:二七校区 | 时间:2018-12-11 00:24:06

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